PPTFProp trading: formación, trabajo y vacantes
La formación en prop trading la vende, la mayoría de las veces, no la firma, sino quienes ganan con las visitas de afiliado. Analizamos en qué se diferencia el trabajo de prop trading en un equipo de oficina de un programa online, si existen vacantes de prop trading y qué se entiende por la palabra prácticas.
Dos mundos bajo una misma palabra
La diferencia determina todo lo demás: quién paga primero. En el prop de oficina la firma le paga un sueldo; en un programa online usted le paga a la firma por una evaluación. La formación, la carrera y el propio concepto de vacante existen solo en el primero.
| Prop de oficina | Programa online | |
|---|---|---|
| Quién paga primero | La firma, un sueldo | Usted, una cuota por intento |
| ¿Hay selección? | Sí: currículum, pruebas, entrevista | No: la compra está disponible de inmediato |
| Formación | Dentro, a cargo de la firma | No, y no está prevista |
| Mentor | Normalmente hay | No |
| Qué pasa si fracasa | Despido | Pérdida de la cuota |
| Disponibilidad | Unas pocas plazas | A todas horas y para todos |
Vacantes de prop trading: dónde las hay
Las vacantes de verdad existen, pero no donde suelen buscarse. Un programa online no contratará a un trader: su producto es una evaluación, no un puesto de trabajo. Hay que buscar en compañías que operan con su propio capital.
Indicio práctico: en una vacante de verdad el dinero se mueve hacia usted. Cualquier esquema en el que primero paga usted es una compra, y hay que valorarlo como una compra.
Cómo empezar en el prop trading si es su elección
El orden en el que los pasos tienen sentido. Los dos primeros no exigen dinero, y saltárselos es lo más caro de todo.
Doscientas operaciones como mínimo: sin winrate y sin R media no hay con qué calcular la probabilidad de pasar, y cualquier decisión será una apuesta.
gratisEl volumen admisible bajo los límites de la firma con su stop. Si no le sirve a la estrategia, la firma no es la suya, y eso se averigua antes de pagar.
gratisNo el precio del challenge, sino el gasto esperado con los resets. Con una probabilidad de alrededor del 10 % es cinco veces y media más que el precio del escaparate.
antes de comprarEl primer intento es una prueba del motor, del spread y de su propia disciplina dentro de reglas ajenas, no una salida a por beneficio. Una cuenta pequeña sale más barata para eso.
primera compraPreguntas frecuentes
¿Las firmas prop dan formación?
Los programas online, no: su producto es una evaluación, no una preparación. La formación existe en el prop de oficina, donde le han contratado, y en algunos programas de «curso más cuenta», que conviene valorar como una compra.
¿Existen vacantes de prop trading?
Sí, pero en compañías que operan con su propio capital: mesas de operaciones en brókeres y fondos. Un programa online no contratará a un trader. El indicio práctico de una vacante de verdad es que el dinero se mueve hacia usted y no desde usted.
¿Qué son las prácticas en el prop trading?
En el prop de oficina, un periodo de prueba con formación y mentor. En el modelo online, con esa palabra se llama a veces al challenge, lo que induce a error: unas prácticas suponen que le pagan a usted, no usted.
¿Cómo empezar en el prop trading siendo novato?
Los dos primeros pasos son sin dinero: reunir doscientas operaciones de estadística propia y calcular si su volumen cabe en los límites de la firma. Solo después, el coste del paso y una cuenta mínima para comprobar las condiciones.
¿Hace falta un curso para pasar un challenge?
Un curso no pasa un challenge: lo pasa una estrategia con ventaja positiva y con el volumen ajustado. Si el curso da estadística y comprensión del riesgo, es útil; si promete el paso, vende algo que no posee.
¿Conviene pagar por un mentor?
Es un servicio aparte, y hay que valorarlo por un resultado comprobable: si el mentor tiene estadística propia y está dispuesto a mostrarla. La relación con una firma prop no tiene nada que ver aquí.
¿Se puede entrar a trabajar en una firma prop después de pasar un challenge?
Normalmente no: entre un programa online y un equipo de oficina no hay puente de carrera. La estadística de una cuenta funded a veces ayuda en una contratación, pero los equipos de oficina hacen su propia selección y miran su propia muestra.
¿Se exige formación académica para el prop de oficina?
Para los puestos de quant y junior trader, a menudo sí, matemática o técnica. Para el trading discrecional deciden la estadística y superar las pruebas, pero allí la competencia es mayor.
¿Tiene sentido usar los concursos gratuitos como formación?
Como entrenamiento de disciplina, es dudoso: el formato de concurso premia el riesgo extremo y un challenge premia lo contrario. Los hábitos adquiridos en un concurso más bien estorban en un challenge.
¿Cuánto tiempo hace falta para prepararse?
El que lleve reunir doscientas operaciones en su régimen de trading. Para una estrategia intradía son meses; para una de posición, más. Acelerarlo no se puede: el sentido de la muestra es que sea real.
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